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SOLDADURA (30/03/2026)

Del 30/03/2026 al 19/06/2026

Este curso responde a las necesidades mostradas por los empleadores de nuestro entorno que, nos trasladan la dificultad para encontrar profesionales de la soldadura para ocupar sus puestos vacantes.

Con...

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Noticias

20/05/2026

El mercado laboral ya no premia solo la experiencia: ahora exige adaptación constante

El empleo se está transformando a una velocidad que obliga tanto a empresas como a trabajadores a revisar muchas de las dinámicas que durante años parecían inamovibles. Seguir leyendo »
19/05/2026

Los 'call center' convierten a España en el campeón de ofertas de trabajo para expertos en IA

Dominar esta tecnología dispara los salarios de los perfiles junior hasta un 25% y acelera los ascensos Seguir leyendo »
14/05/2026

Ni Cataluña ni Madrid: la comunidad que generará más empleo este verano

La hostelería y la restauración concentrarán la mitad de toda la contratación estival Seguir leyendo »
28/04/2026

Inteligencia artificial y empleo en 2026: qué trabajos cambian, cuáles resisten y cómo prepararte sin entrar en pánico

Cada pocos meses aparece un estudio que predice que la IA va a eliminar millones de empleos. Y cada pocos meses aparece otro que dice que va a crear más de los que destruye. La realidad está en medio. La IA no está eliminando profesiones completas (todavía): está transformando tareas dentro de cada profesión. Y esa distinción es crucial. Seguir leyendo »
22/04/2026

El "síndrome de la vida ocupada" ya pasa factura: más estrés, peor descanso y menor salud en el trabajo

Según datos de Cigna Healthcare, menos del 50% de los empleados españoles prepara sus comidas con antelación y únicamente el 35% de los españoles afirma mantener una dieta equilibrada. Seguir leyendo »
10/04/2026

El bienestar es determinante a la hora de cambiar de empresa para el 41% de los trabajadores

En la nueva edición del informe de la Radiografía del Bienestar en la Empresa de Savia, el 72 % de los encuestados que recibe servicios de bienestar por parte de su empresa afirma que esta asume el coste total del servicio y el 73 % de los empleados considera que los servicios deben adaptarse a las necesidades individuales, con demandas muy diferentes entre generaciones Seguir leyendo »

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